Waterproof Wireless Remove Control USB Rechargeable Vibrator (Code : F-098)

 
38000ks Out Of Stock





 
Waterproof Wireless Remove Control USB Rechargeable Vibrator (Code : F-098)

ေရစိုခံဆီလီကြန္အုပ္တုန္စက္အမ်ိဳးအစာျဖစ္ပါတယ္။
ပါ၀ါအတြက္ USB ေခါင္းအားသြင္းအမ်ိဳးအစား ကိုအသံုးျပဳထားပါတယ္။
Charging Time က၂နာရီ၀န္းက်င္ျဖစ္ျပီး
Working Time က၁နာရီ၀န္းက်င္ျဖစ္ပါတယ္။
Function အေနနဲ႔ ၁၀ မ်ိဳးပါ၀င္ပါတယ္။
အသံဆူညံမႈက <40db ပဲရွိပါတယ္။
အကြာအေ၀းကေတာ့ 10Meters (၃၃ေပ) ၀န္က်င္ေလာက္ကထိန္ခ်ဳပ္လို႔ရပါတယ္။Quality ေကာင္းတဲ့ ပစၥည္းေလးေတြကုိသာ ေရာင္းေပးတဲ့အတြက္ စိတ္ခ်လက္ခ် ၀ယ္ယူအားေပးႏိုင္ပါတယ္ဗ်ာ။

Facebook မွၾကည့္ခ်င္တဲ့သူေတြအတြက္ ဒီကိုႏွိပ္ပါ 
အႏၲရာယ္ကင္းေဘးရွင္းဖို႔ sex toys သုံးက်စို႔
ဖုန္းေဆာ့ဝဲယူခ်င္ရင္ ဒီကိုႏွိပ္ပါ

ဆက္သြယ္ရန္
ဖုန္း 09798366107

Viber +959798366107 (Unicode)
Telegram +
959798366107
#WhatsApp - +959798366107
#FB Page - တိုလီမိုလီ စတိုး
#FB Page - Tolimoli S-Toys & S-Doll
#Twitter – tolimolisextoys
#VK – tolimolionlineshop
#Instagram – tolimoli_online_shop
#Line ID – tolimolionlineshop
#Telegram - https://t.me/tolimolishop
www.tolimolishop.com
https://tolimolishop.blogspot.com
https://sextoyssalemyanmar.blogspot.com


Unicode
Waterproof Wireless Remove Control USB Rechargeable Vibrator (Code : F-098)

ရေစိုခံဆီလီကွန်အုပ်တုန်စက်အမျိုးအစာဖြစ်ပါတယ်။
ပါဝါအတွက် USB ခေါင်းအားသွင်းအမျိုးအစား ကိုအသုံးပြုထားပါတယ်။
Charging Time က၂နာရီဝန်းကျင်ဖြစ်ပြီး
Working Time က၁နာရီဝန်းကျင်ဖြစ်ပါတယ်။
Function အနေနဲ့ ၁၀ မျိုးပါဝင်ပါတယ်။
အသံဆူညံမှုက <40db ပဲရှိပါတယ်။
အကွာအဝေးကတော့ 10Meters (၃၃ပေ) ဝန်ကျင်လောက်ကထိန်ချုပ်လို့ရပါတယ်။Quality ကောင်းတဲ့ ပစ္စည်းလေးတွေကိုသာ ရောင်းပေးတဲ့အတွက် စိတ်ချလက်ချ ဝယ်ယူအားပေးနိုင်ပါတယ်ဗျာ။

Facebook မှကြည့်ချင်တဲ့သူတွေအတွက် ဒီကိုနှိပ်ပါ
အန္တရာယ်ကင်းဘေးရှင်းဖို့ sex toys သုံးကျစို့
ဖုန်းဆော့ဝဲယူချင်ရင် ဒီကိုနှိပ်ပါ

ဆက်သွယ်ရန်
ဖုန်း 09798366107
Viber +959798366107 (Unicode)
Telegram +959798366107
#WhatsApp - +959798366107
#FB Page - တိုလီမိုလီ စတိုး
#FB Page - Tolimoli S-Toys & S-Doll
#Twitter – tolimolisextoys
#VK – tolimolionlineshop
#Instagram – tolimoli_online_shop
#Line ID – tolimolionlineshop






No comments:

Post a Comment